Challenge

Un challenge, c’est une semaine consacrée à la création d’une stratégie de communication complète. Le commanditaire et le brief nous sont dévoilés le jour même, ce qui nous pousse à analyser rapidement la situation, à nous organiser efficacement et à proposer une stratégie cohérente en un temps limité.

Dans mon cas, nous étions cinq étudiants en compétition avec dix-neuf autres équipes. Dès la réception du brief, nous avons choisi le nom de notre agence éphémère, Nosy’Com, puis nous avons immédiatement endossé les rôles d’une véritable agence de communication : analyse, brainstorming, planification, création et rédaction.

Pendant cette semaine intense, nous avons travaillé comme si nous répondions à une demande réelle, en mobilisant nos compétences et en collaborant sous pression.

Ce challenge m’a permis de découvrir la dynamique d’une agence, de renforcer mon sens de l’organisation et de confirmer mon envie d’évoluer dans le domaine de la communication.

Pendant ce challenge, nous avons dû faire jouer toute notre créativité, tout en respectant la charte graphique du commanditaire. Cela signifiait que chaque élément visuel, chaque couleur, typographie ou mise en page devait rester fidèle à l’identité de la marque. Nous avons réfléchi à des concepts originaux qui sortaient de l’ordinaire, mais qui restaient harmonieux et cohérents avec les codes visuels imposés.

Dans les moyens de communication que nous avons imaginés — qu’il s’agisse de publications pour les réseaux sociaux, d’affiches ou de supports numériques — nous avons cherché à capter l’attention tout en transmettant clairement le message de la marque. Chaque choix créatif était motivé par un objectif précis : renforcer l’identité de la marque, séduire le public cible et rendre la stratégie à la fois efficace et mémorable.

Pour ce challenge, nous, Schilliger Blanche, Kalee Nguyen, Oscar Jeanneret, Blandine Michaud et moi-même, nous sommes montrés soudés et organisés. Nous avons rapidement réparti les tâches entre nous pour travailler de manière efficace : certains se sont concentrés sur les visuels, d’autres sur les supports de communication ou la rédaction des contenus. Cette organisation nous a permis de collaborer de façon fluide, de maximiser notre créativité et de respecter les délais serrés tout en proposant une stratégie cohérente et originale.